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院内託児所のメリットはどんなこと?

 

meritto院内に託児施設がる病院に勤務するママナースには、
院内託児所だからこそのメリットがあるから、
そこに勤務している。という方も多くいます。

 

では、実際に院内託児所のメリットというのは、
どのようなものなのでしょうか。

 

 

まずは通勤時に余計な手間がいらないという点です。

 

外部の託児所の場合には、子どもを預け、
そして出勤、帰路にも子どもを迎えに行く必要がありますが、
院内託児所は自宅からそのまま子どもと共に出勤し
、仕事の前に託児施設に預けるだけで済んでしまいます。

 

 

余裕をもって仕事の準備をすることが出来ますし、
仕事中も近くに子どもがいるという
安心感を持つことが出来ますよね。

 

残業があったとしても、
院内託児所なら柔軟に対応してもらうこともできます。

 

 

子どもにとっても、
ママが近くにいる安心感はとても強いものですよね。

 

 

退勤時もわざわざ外部の託児施設にお迎えに行く必要はなく、
仕事の後託児施設に迎えに行って一緒に帰ることが出来ます。

 

自宅に帰る途中にも、
子どもと会話をする余裕も生まれますし、
帰宅後には一緒に食事の支度などをすることもできるのではないでしょうか。

 

 

一般的な託児施設を利用するより
安価で利用することが出来るのもメリットです。

 

ただ、すべての病院が同じように
託児所を利用することが出来るわけではありませんので、
託児所を利用する為の条件などはしっかりとチェックすることが大切ですね。

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院内託児所がある病院に求職者が殺到する訳とは?

wake新聞広告として入ってくる求人の中には、
看護師を募集しているというものも多くみられます。

 

その多くに、院内託児所がある、
提携している託児施設があることが多いですよね。

 

 

実は、育児離職による看護職の
復帰を目指している厚生労働省の指針で、
医療機関は率先して託児施設の設置を進めている状況です。

 

都市部の病院やクリニックでは、
病院内に充実した託児施設、
保育施設を設置するところも増えてきてはいますが、
あくまでもこれは都市部にとどまっているというのが現状です。

 

 

地域によってはまだまだ
託児施設の設置が間に合っていないケースがあります。

 

実際的に病院経営自体が難しい状態で、
さらに託児施設の設置まではできない。
というところもありますよね。

 

 

このような地域では、子どもを持つ看護師が、
託児施設がある病院に就職を希望する人が殺到する。
ということが起こります。

 

 

病院の周囲や自治体などでも保育園などが設置されていても、
病院の託児施設を使いたい。
というのには理由があります。

 

病院んで設置する託児施設は、
福利厚生の一環として設置するケースが多いため、
費用負担がとても安く済んでしまいます。

 

 

1万円程度の負担で
自分が出勤する時間帯であれば
預けることが出来るんです。

 

夜勤の場合でも、
預けることが出来るという託児施設も多く、
人気になっています。

 

 

ただ、託児施設があっても預けることが出来ない場合もあります。

 

定員がいっぱいになってしまっている、
配偶者が養育が出来る状態にある、
年齢条件に掛かってしまうなど、
託児施設を目当てに就職をしたのに、預けられない可能性もあるんですよ。

tukawanai

託児所があっても使わない看護師もいるの?

tukawanai看護師は女性が多い職業ですよね。
そのため、ライフスタイルの変化によって
離職をする人はとても多くなっています。

 

出産や育児のために離職をした看護師の中には、
働きたくても子供が預けられない、
という理由で休職中の女性の多いようです。

 

 

そのため、医療機関では託児所を設け、
看護師が安心して働くことがが出来るようにしている。
というところも多くあります。

 

実際に育児をしながら看護師の仕事をしている。
という人の中には、病院が提供している託児施設を利用している。
という人は多くいます。

 

 

それでも、育児を理由に休職をしている看護師は多く、
さらにその他の理由で休職をしている人を含めると、
看護職の資格を持っている人の約3割が、休職状態にあると言われています。

 

 

現在、看護師として働くことが出来る有資格者の数というのは、
約150万人と決して少ない数字ではないようです。

 

でも、実際の看護の現場では人材不足が叫ばれており、
少数の看護師が過酷な勤務条件で働いている実態があります。

 

 

給料は良くても仕事がキツイ。
働こうにも子どもが預けられない。
院内託児があっても、条件が合わず働けない。

 

施設自体が充実しておらず、
子どもを預けることに不安がある。
という声もあります。

 

 

医療機関では、このような声を反映して、
質の良い託児を実施する託児所の設置などを行い、
育児中の看護師の復職を積極的に進めている。

 

という現状もあるんですよ。